同升街道选派“第一书记”进社区当“五员”补齐基层党建短板

　　——“工业新城、两型同升”系列报道之“筹支班子建设”

　　近日，同升街道原党政办副主任彭有为同志正式完成工作交接，到同升湖社区报到担任社区党支部第一书记。至目前，该街道为了加强各社区筹支班子建设，已先后选派6名年轻的党政领导和表现优秀、有发展潜力的大办主任分别担任各个社区筹建党总支、党支部“第一书记”，全面补齐了基层党建的短板。

　　据了解，同升街道为年初析置新创，所辖9个社区(筹委会)正处于跨越半城半乡的过渡阶段，基层党建推进不平衡，流动党员管理不规范。为了进一步加强各社区筹委会基层组织建设，街道工委、办事处以抓实“基层组织建设年”为契机，把2012年确定为“筹支班子建设年”，在选优配强社区筹支两委班子的基础上，对个别社区工作较为复杂，基层党建较为薄弱的社区(筹委会)，选派街道机关优秀党员干部进社区(筹委会)担任“第一书记”当好“五员”(即：当好推动统筹城乡改革发展的“调研员”，当好政策法律法规的“宣讲员”，当好解决失地党员群众后顾之忧的“保障员”，当好社区基层组织建设的“指导员”，当好化解社区矛盾纠纷的“调解员”)，并专门制定针对下派干部的绩廉考核办法，加强组织领导和工作监管，落实有关待遇保障，让干部在一线实践锻炼，指导筹支班子建设工作；在一线锤炼意志，参与复杂局面处理；在一线培养成长，探索后备干部培养的新模式，全面补齐了社区基层党建这块短板，促进了全街基层党组织的分类晋级。目前，全街道9个社区筹建支部已有8个升格为社区筹建党总支，其中白田社区筹建党总支被评为雨花区先进基层党支部，洪塘、联盟社区筹建党总支被评为同升街道先进基层党支部。