红网雨花站10月23日讯（通讯员 徐荣）今年以来，东山街道根据上级的要求部署，结合街道实际创新廉政工作特色，以教育倡廉，制度保廉，活动助廉，机制促廉等举措，扎实做好反腐倡廉各项工作。

　　一是搭建廉政学习平台。按照“东山精神”和“戒庸戒懒、空谈误事、实干兴业”两个主体要求，依托专题理论学习、民主生活会、东山大讲坛等平台，通过开展“共产党员勇当先锋”行为标准大讨论，学习新《党章》“信党、爱党、忠于党”主题教育等活动，加强党员干部对党纪、政纪和《党章》的学习，不折不扣的落实中央八项规定和省、市、区的纪律规定，提高遵章守纪的自觉性。

　　二是强化廉洁从政意识。重视树立领导干部廉洁从政意识，对照八项规定和“四风”问题召开“回头看”专题民主生活会，组织广大党员干部观看反腐倡廉题材专题片，邀请区纪委领导给街道党政领导和机关骨干上廉政警示课，通过正反典型对党员干部进行警示教育，营造浓厚的廉政氛围，激发党员干部的廉洁从业责任意识，使其常怀危机意识，严于律己，清白为官，坦荡做人。

　　三是加强廉政风险排查。街道纪委牵头组织对涉及“人、财、物”的重点领域、重点岗位、关键环节，进行了全面的廉政风险排查，对排查出的廉政“风险点”逐一登记，及时采取整改措施和建立防范管理制度。在违章、渣土、拆迁等廉政风险重点领域，立足街村两级实际，制定出台《加强社区(筹委会)财务管理的若干规定》以及《印章使用管理规定》，对项目征拆概算外资金的使用、村集体行政账与项目开发账分设、项目征拆补偿资金“点对点”支付、项目拆迁个案处理程序等进行了明确规定，有效地把持了基层党风廉政建设风险点。

　　四是推进廉政制度建设。街道制定了督查考核办法，将作风建设、行政效能作为重点内容纳入了对干部的月评、季考的奖惩挂钩，通过综合督查、专项督查，落实干部执行制度、廉洁从政举措，形成党风廉政考核机制。街道以政务网站为平台，设立了投诉举报热线，通过“廉政在线”进行监督；以土地征收全程服务所和群众工作站为窗口，通过“民情信箱”进行监督；以“两代表一委员工作室”为载体，通过“政情通报”进行监督。街道还将监督工作延伸到了各社区(筹委会)，在全街铺开了财务管理大检查对社区工作进行监督，有效扩展了党风廉政建设的监督面。