前段时间，长株潭绿心片区“红色领航”党建联建行动暨抓党建促乡村振兴交流推进会在雨花区举行，长沙市雨花区跳马镇、天心区暮云街道、浏阳市柏加镇，株洲市石峰区云田镇、龙头铺街道、井龙街道、清水塘街道，湘潭市岳塘区昭山镇8个街镇结对共建，共同打造“红色领航”品牌，探索在推进长株潭一体化和促进区域协调发展上走在前、作示范。

“十共”聚力 融城当先锋

此前，雨花区坚定不移按照中央、省市部署要求推进长株潭一体化，协同株洲、湘潭的兄弟区县，围绕产业协同、路网协同、治理协同、服务协同等开展了系列工作，建成了长株潭首个飞地园区，推动了长株潭绿心中央公园建设，完成了洞株公路全线快速化改造，实现了首批政务服务“跨域通办”。

此次“红色领航”党建联建行动三地再次携手，聚焦党建引领乡村振兴协同发力，致力于在新的起点、新的领域推进更深层次的长株潭一体化。8个街镇党（工）委书记宣读《融城当先锋 乡村共振兴——长株潭绿心片区“红色领航”倡议书》，倡议在基层党建、绿心生态、花木产业、人才资源、平安家园、乡村振兴等8个方面，形成全方位、宽领域、多层次的合作架构。

活动现场，8个街镇党（工）委负责人共同发布了《“红色领航”党建联建“十共”清单》，将从区域党建共引领、宣传平台共用、花卉苗木共销、医保异地共结、交通道路共建、文旅资源共享、招工就业共解、平安社会共治、绿心家园共护、绿心成果共享等10个方面，开展结对共建，打通融城“最后一公里”。

全域助力 乡村共振兴

“湖南中烟公司定向捐助280万元，重点推动了一车、一站、一路、一桥、一蔬、一果‘六个一’项目建设”……“驻村两年来，我积极向上争取资金，解决了刘家塘水库泄洪、美丽宜居村庄建设等一批问题，接下来，我将继续投身第二批乡村振兴驻村工作……”活动现场，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂相关负责人和长沙市国资委驻村第一书记谭光进分享了“党建聚合力”联建工作和驻村帮扶共建工作经验，雨花区重点企业可孚医疗、红星实业集团等联建单位代表分别与金屏社区、白竹村签订共建协议。

早在2022年，雨花区便发布了《关于深入开展“党建聚合力”工程联村共建促乡村振兴实施方案》，以跳马镇14个村（社区）为共建对象，建立街道（园区）、企业、社会组织与14个村（社区）联建共建。湖南中烟长沙卷烟厂等企业，对口援建跳马各村（社区），长沙市国资委、雨花经开区分别派驻第一书记，“寸草心”等14家社会组织针对农村老人、儿童居多的情况，开展农村留守儿童关爱公益创投项目以及心理辅导、情绪管理等公益活动等，充分调动各街镇、重点企业、社会组织资源优势，有问题一起解决、有产业一起发展、有资源共同分享，为党建引领乡村振兴助力赋能。

在长株潭绿心片区“红色领航”党建联建行动共建签约仪式上，石峰区云田镇党委、石峰区龙头铺街道党工委、岳塘区昭山镇党委与雨花区跳马镇党委签订《花卉苗木共销推介协议》，就花卉苗木销售、推介、文化推广等相关领域达成合作。8个街镇还共同签订了《宣传平台共建协议》，将在“花乡跳马”等公众号平台开设“红色领航”专栏，实现宣传网络平台共享，展示党建联建行动风采，推介花卉苗木等产业发展项目、推广文化旅游资源、介绍长株潭吃嗨玩乐特色景点等多项互动互通互享功能。

“十项”激励 治理更给力

开展“最美村（居）民代表”评选活动；推荐工作岗位，村（居）民代表每年享受至少1次技能培训或就业创业指导；村（居）民代表在指定文旅资源点、银行贷款可享受一定折扣和特殊优惠政策；对履职积极、表现优秀的，优先推荐为“两代表一委员”，优先发展入党，纳入两委班子后备力量……为进一步提升党建引领基层治理效能，8个街镇在村（居）民代表工作领域开展深度合作，联合发布《“红色领航”党建联建暨村（居）民代表“十项”激励措施》，从优先推荐提名、优先培养使用、优先发展入党、开展培训教育、鼓励评先评优、形成典型示范、给予荣誉奖励、给予就业支持、开展关怀走访、提供日常优惠等10个方面，激励广大村（居）民代表发挥作用，切实打通长株潭基层治理“神经末梢”。

活动现场，8个街镇还共同组建了“红色领航”党建联建行动村（居）民代表志愿服务队，从森林防火、交通、生态环境治理、政策宣传、民情联络、矛盾调解、文明示范等方面开展志愿服务，共同守护绿心。

雨花区深入开展“走找想促”活动，充分发挥村(居)民代表人熟、地熟、事熟、与村(居)民互动频繁的优势，在跳马镇搭建“村(社区)-片-组-代表-户”五级联动网络，确保户户有人联、户户情况清。打造“五步闭环”流程，建立问题“采集-协商一处理-反馈-评价”闭环机制，利用屋场夜话、村民议事室等平台载体召开“民情恳谈会”。截至目前，累计开展联系服务近6万次，提供咨询、帮扶类微服务2.5万余次，摸排解决了各类小纠纷、小隐患9000多个，解决了官桥撇洪渠生态治理工程、自来水引入管道建设等系列问题，建成了“10分钟便民服务圈”，初步实现了组织体系由“独角戏”到“大合唱”的转变、党群联系由“大管家”到“服务员”的转变、服务质量由“供给式”到“点单式”的转变。