雨花区新闻网4月10日讯（工务局供稿）“在项目建设管理中，我将带领科室人员抓好工程质量、进度和成本控制……”“我如果当选工程报建科科长，我会从三个方面入手……”激昂的话语从区会议中心303会议室传出来。4月10日上午，区工务局举行局中层干部竞聘演说答辩会。

　　为了推进局机关干部队伍建设，健全干部竞争激励机制，增强干部队伍活力，进一步优化局机关中层干部队伍，区工务局按照“不拘一格降人才”的用人理念，对工程报建科和房建管理科两个职位开展竞争上岗，择优聘用。为保证岗位竞聘工作的公正、公平、公开，在全局范围内进行公开竞聘动员。经过报名、资格审查、民主推荐等，12位青年同志参加竞岗演讲答辩。演讲中，竞聘人员充分阐述自身的优势，展示自己的才能，介绍自己的工作经验，并对自己竞争岗位的工作都提出了设想和建议。他们或慷慨激昂，侃侃而谈，或冷静沉着，娓娓道来，全面充分展示着个人的风采。