雨花区新闻网5月2日讯（通讯员 雨惠）4月27日，市人社局副局长佘正林带领基层平台科、劳动监察科相关负责人在区委组织部副部长、区人社局局长王石、副局长杨铁辉、纪检书记颜怀亮的陪同下，到高桥街道对人力资源和社会保障基层平台及劳动监察两网化建设工作进行检查。高桥街道工委副书记、政协联络处主任刘曙林陪同参与。

　　会上，街道工委副书记、政协联络处主任刘曙林就街道的人社基层平台建设情况及劳动监察两网化建设情况进行了详细的汇报。随后，检查组一行先后到高桥街道人社服务站、政务中心人社窗口及金环社区人社服务中心现场查看了阵地运行情况，详细听取了社区关于基层公共服务平台建设中设施设备、人员配备、台帐建立、工作落实等方面的汇报。

　　市人社局副局长佘正林对高桥街道及社区基层公共服务平台硬软件建设工作予以了充分肯定。并建议街道、社区进一步加强基层平台及监察网格化建设，健全基层平台工作项目和服务内容，以满足群众的需求，更好地为群众服务，将政府的好政策落实到位，起到政府和群众的桥梁和纽带作用。

　　近年来，高桥街道工委、办事处一直牢牢把握以人为本、惠民为先的工作理念，紧紧围绕建设“四个高桥”的工作目标，不断突破创新。

　　一是落实“一条龙”工作规范，优化窗口服务。按照“一站式”服务的要求，各社区都按照相关要求建设了服务大厅辖区居民都可以通过服务大厅享受到就业援助、失业保险、养老保险、医疗保险、监察服务、政策咨询等全方位服务。

　　二是发挥组织协调优势，优化培训服务。利用街道、社区了解劳动力市场供求信息、了解下岗失业人员技能水平和培训需求的优势，发挥街道和社区组织协调、分类指导作用，积极组织开展对下岗失业人员、农村实用人才的职业技能培训。

　　三是构建劳动保障服务网络，优化信息服务。加强街道、社区信息发布工作，充分利用电子显示屏、宣传栏等载体发布用工信息，尽最大可能满足城乡各类失业人员的择业需求。

　　四是实行动态管理，优化跟踪服务。街道、社区对辖区居民进行调查摸底，掌握当地养老保险、医疗保险等参保情况。在此基础上，各类统计台帐全部输入电脑，实现电子台帐与纸质台帐的同步，并且适时对各类数据进行动态更新，实行跟踪服务，确保了工作的针对性和有效性。