雨花区新闻网7月22日讯（通讯员 柳聪）7月18日上午，市财政局副局长李玮玮、市人社局就业服务局书记黄野等一行5人来雨花区检查就业专项资金管理和使用情况，区人社局和区财政局相关负责同志陪同检查。

　　区人社局王石局长全面介绍了雨花区就业专项资金的管理和使用情况。在源头管理上，做到一是规范《就业失业登记证》的办理；二是合作培训机构采用遴选制度。在管理培训项目上，规范报名流程，在我局审核通过后，学员能就近参加培训；完善责任机制，培训机构、街道人社站和区人社局三方各负其责，相互监督，跟班负责人将跟班记录、培训班影像资料等留底存档；实施一班四考核，由区人社局指派专人对开班情况、班中情况和考试情况进行至少4次现场督查，同时区财政局和区人社局领导进行不定期抽查和暗访，以确保培训质量；引入学员评价机制，发放《培训效果评价表》，并将结果纳入培训机构和授课教师的考评中。在审批补贴工作中，区人社局规范了各类补贴申报材料的模板，保证资料齐全；施行“一事两岗两审”制度，明确各个岗位交叉审核，相互监督；通过电话、上门、约谈等方式，做实补贴申请人回访工作，保证补贴资金的发放安全、到位；所有就业专项资金支出统一归口社保基金会计中心签字确认，最后由区财政直接拨付。

　　检查组通过听取汇报、查对银行对账单、账簿和各类补贴台账，高度肯定雨花区就业专项资金管理工作，一是区财政充分保障了雨花区就业工作的开展，二是就业专项资金管理到位，使用安全，三是雨花区的管理意识和措施走在全市前列，可以向全市各区县相关部门推广。(文/柳聪)