一方是“国家级一流本科专业建设点”长沙理工大学法学院，一方是“全国劳动人事争议金牌调解组织”雨花区劳动纠纷“一站式”调处中心，两个“国字号”品牌携手发挥“一加一大于二”的效果。11月10日，雨花区劳动纠纷“一站式”调处中心（后称：调处中心）高校共建对接会召开。双方达成共识，将打造党建基地、实习平台、科研中心、志愿岗位“四合一”合作共赢新模式。

雨花区劳动纠纷“一站式”调处中心高校共建对接会在区人社局召开。

长沙理工大学法学院院长张敏纯、副院长徐莉等一行来到调处中心，参观调处中心“一台三室一区”的场所布置，了解“前台、中室、后院”办事流程。区人社局局长、党组书记易光明等对调处中心改革背景、主要做法、初步成效、未来发展构想进行详细介绍。

参会双方合影留念。

据悉，雨花区调处中心2.0版于今年6月推出，是全省首个区级劳动纠纷“一站式”调处中心，首创的“一站服务多元化解”模式，有效提高了调解成效，从源头上减少了立案增量，不仅为法院减轻了审判压力，为进一步优化营商环境做出了贡献，而且还实实在在为企业和劳动者减少了诉累，消解了心忧。该创新举措获雨花区改革最高奖项“区改革成果奖”、省人社厅专题推介，国家人社部调解仲裁管理司司长王振麒点评其：“为全国劳动纠纷化解探索了经验。”

雨花区劳动纠纷“一站式”调处中心按照“一台三室一区”进行场所布置。

长沙理工大学是湖南省“国内一流大学建设高校”（A类），是全国毕业生就业典型经验高校，全国深化创新创业教育改革示范高校。其法学专业是学校重点建设专业、长沙理工大学“三全育人”综合改革试点专业，先后被评为省级和国家级一流本科专业建设点。

“长沙理工大学法学院有强大的师资和优秀的学生，雨花区劳动纠纷‘一站式’调处中心有好师傅、好平台、好案例，两家单位合作，既为老师和同学们提供了实践平台，又有利于缓解调处中心人少案多的矛盾，双方资源互通共享，将取得双赢。”区人社局相关负责人表示。

调处中心工作人员为劳动者和企业进行纠纷调解。

张敏纯对调处中心创新的工作模式赞赏有加，并就双方合作共建表示肯定和支持，她提出：“将通过共建实习基地、科研基地、党建基地、志愿岗基地‘四合一’合作方式，构建政校合作新模式。”

最终，双方就合作共建的具体方案达成共识，并确定逐步推进计划。第一批实习生将于12月初进驻中心。

做好加法题，实现最大化。雨花区“一站式”调处中心2.0版不仅集结了区人社局、区法院、区检察院、区司法局、区总工会、区工商联等各部门力量，还与雨花城投集团、省律协劳保委员等优秀企业、社会组织展开合作，此次，高校力量的入驻，更是进一步扩大了服务队伍，增强了服务品质，实现经济效益、社会效益双丰收。