雨花区新闻网8月21日讯（人社局供稿）为贯彻落实省人社厅、市人社局关于开展2013年度企业薪酬调查工作的安排部署，确保全面完成调查任务，8月16日下午，区人社局举办了2013年度企业薪酬调查工作培训班，辖区内近150家被抽样调查的企业业务人员参加了培训。邀请的市人社局培训老师对如何完成数据填报等做了全面的讲解，明确了调查时间、调查内容、调查方法。调查分四个步骤，即对企业相关人员进行数据统计培训，企业如实填报相关数据，街道劳动保障站接收审核企业数据，区人社局对数据进行复核、综合分析并上报市人社局。

　　薪酬调查工作由区人社局组织实施，要求各街道调查员严格按照抽样企业名单，对调查工作进行全程跟进，及时与企业进行沟通，全面掌握调查工作进度。此次调查的所有信息仅用于研究分析，根据有关法规对企业的相关信息将严格保密，以此确保数据的真实性和准确性，确保调查质量。

　　企业薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。它是加快建立收入分配检测系统，深化收入分配工资制度改革的基础性工作。