为全面提升年轻干部专业素养与履职效能，深度融入全区经济高质量发展大局，10月以来，雨花区经济发展先锋营坚持“立足岗位、紧扣重点、以干促学”原则，聚焦企业融资服务、财政预算管理等核心业务，通过“一线实战+专业研学”双轮驱动模式，有序开展系列专题培训与实践活动，推动青年干部在实干中锤炼硬功、在历练中增长才干。

深耕一线“听脉问诊”，精准对接企业需求。在雨花区优化营商环境政企沙龙现场，先锋营第一组学员化身“服务员”与“联络员”，与职能部门、企业及银行代表展开面对面深度对话。活动直击企业融资痛点，搭建起政银企高效沟通的“连心桥”。学员们通过倾听诉求、参与研讨，不仅吃透了金融惠企政策的“含金量”，更厘清了企业发展的“急难愁盼”，在实践中深化了对金融服务实体经济逻辑的理解，有效增强了主动靠前服务、协调解决复杂问题的意识与能力，实现了从“被动接单”到“主动破题”的转变。

夯实业务“看家本领”，筑牢财经管理根基。针对财政预算管理专业性强的特点，先锋营组织全体学员参加雨花区2027年度区本级部门预算编制布置会暨业务培训会。培训紧扣零基预算改革要求，对预算编制流程、业务规范及绩效目标设定进行系统拆解与实务指导，课程内容紧贴工作实际，具有极强的操作性与指导性。通过沉浸式学习，学员们进一步理顺了预算编制逻辑，强化了“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理意识，为零基预算理念落地生根、提升财政资金使用效益奠定了坚实的业务基础。

从政企交流的“前沿哨所”到预算编制的“专业课堂”，雨花区经济发展先锋营将解决实际问题与提升专业能力有机贯通，推动年轻干部在“学中干、干中学”的良性循环中加速成长。下一步，雨花区将继续聚焦经济社会发展重点任务，深化“理论赋能+实践淬炼”培养机制，常态化开展针对性强、实效性高的专题实训，引导年轻干部将学习成果转化为服务企业、推动发展的具体行动，以青春之能为雨花区经济提质增效蓄势赋能。