为加强新时代少年儿童清廉教育，丰富少年儿童暑期生活，8月18日下午，由雨花区纪委监委、区总工会、区城投集团联合主办的“家庭助廉”主题活动之“暑你相伴·廉润童心”假期公益托管班举行结营仪式。

孩子暑假有“趣”处 ，廉润童心伴成长。此次托管班为期30天，分为廉洁文化课程和实践活动，主办方免费为30名来自辖区内的3岁至12岁年龄段的孩子，提供“学廉诗”“颂廉歌”的寓教于乐方式，培养他们勤俭节约、自立自强的习惯，以清廉“种子”育儿童“苗子”，让廉洁清风深深扎根于每个家庭，吹进孩子们的心田，达到教育儿童、带动家庭、影响社会的效果。托管期间，雨花城投集团专门聘请口才、舞蹈、书法、美术、军事等专业教师，根据孩子的年龄段和成长规律，针对性地组织孩子们开展红色教育、廉洁文化、综合实践、文体活动、兴趣拓展、素质提升、课业辅导等形式多样、富有成效的托管服务。

今年9岁的万陈熹小朋友告诉花花，“在爸爸妈妈的眼中我很调皮，但是在托管班，我是一名大哥哥，要给弟弟妹妹做好榜样。暑假生活很充实也有收获，既让我们从小种下廉洁‘种子’，又突出孩子在家庭促廉、助廉的积极作用，时刻提醒爸妈及家人，系好人生廉洁‘扣子’。”

“家教不是私事，家风不是小事。托管班给平时工作繁忙的我们，解决极大的后顾之忧。自从孩子加入托管班后受益匪浅，不仅学到新知识，也结交新朋友，丰富多彩的课程活动内容，良好的学习氛围，使孩子非常热爱这个集体。把孩子交给你们，我们很放心。”家长陈勇说感想。

“他们用专注的眼神、落落大方的仪态，声情并茂地讲述着一个个清廉故事，表达着自己对清廉文化的理解，用声音传递清廉家风的力量，清廉之花正在雨花区悄然绽放，廉洁文化飞入寻常百姓家。”托管班园长孟亚斌谈体会。

“洁身自好、廉洁自律是中华民族的传统美德，也是对于我们成年人新时代廉政教育的重要内容。此次活动立足优秀传统文化沃土，用思想启发的方式，让廉洁文化可感可触可亲近，使廉洁教育入脑入心，引导我们和孩子在学习知识、增强能力和提高认识的过程中做到知行合一，在润物无声的浸润中树立廉洁理念、增强崇廉尚廉意识。”企业员工李巩为之点赞。

廉洁伴我行，清廉润童心，家风是抵御腐败的重要防线。雨花区深入推进清廉国企建设，坚持“干事是主线，干净是底线”价值观，不断筑牢思想防线、提升监督效能、规范权力运行，为国企高质量发展注入内生动力。雨花城投集团作为雨花区“清廉企业”和区级清廉单元示范点，集团持续以党员干部家风建设为着力点，深入推进“家庭助廉”工作，不断探索清廉家庭建设新途径、新方法，通过开展“廉洁家访”，讲授“赓续红色家风，弘扬清风正气”廉政党课，举办“城投‘清廉’说”“清廉闹元宵，欢乐猜灯谜”“清风拂六一 廉洁润童心”等系列员工家属互动活动，加强宣传教育，不断筑牢集团干部职工家庭廉洁防线。

以“清”养美德，以“廉”润心灵。近年来，雨花区深入贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设系列重要论述精神，把以培育廉洁家风为核心的清廉家庭建设纳入清廉雨花建设总体布局，“一盘棋”统筹推进清廉家庭等九大清廉单元建设，积极探索创新形式，不断丰富拓展内涵，通过评选“最美廉洁家庭”、征集“廉洁家书”、开展廉洁家访、打造家风馆等系列活动，鼓励亲属当好“廉内助”，着力强化家庭监督作用，得到了广大党员干部家属的积极响应和广泛参与。

另悉，针对以往企业监督力量不足、监督责任弱化，制度措施流于形式，贯彻落实不力等问题，雨花各区属国企纪委打破以往“不愿、不敢、不会监督”的问题，从“事前、事中、事后”找准监督发力点，整合监事会、风控法务、财务等资源力量，构建“大监督”工作格局。重点对经营决策、工程建设、资产管理、招投标等关键岗位和重点领域开展风险排查防控，下发《大监督工作专报》及时通报监督检查中发现的各类风险隐患，列出问题清单及职能部门意见建议，向相关部门发送《整改建议通知书》，及时跟进整改情况，实行销号管理，从而形成监督闭环，切实提高监督效能。