红网雨花站4月28日讯（通讯员 雨惠）针对辖区失业人群存在的“四多”问题即40、50大龄失业人员多，土地拆迁征收农民多，“双失、双下”家庭多及残疾人员多的实际，为更好的开展失业人员社会化服务，给弱势群体创造更多的就业机会，把党和政府的关爱送到他们的身边，同升街道多措并举，力促就业困难人员就业。

　　一是多次与区人社局联合举办现场招聘会，且每次招聘会前都会对摸底调查登记的无业人员、失业人员和有就业意向的伤残人员进行电话或短信告知，确保人人知晓，为企业“用工荒”和居民“就业难”搭建一座“鹊桥”；二是通过各种渠道广泛收集各企业单位空岗信息，并及时将相关信息通过就业交流QQ群、短信平台、电子显示屏、公众微信平台等媒介发布出去，同时，要求社区工作人员及时在宣传栏更新招聘公告，让更多求职人员及时获得就业信息。三是经常开展短信跟踪、电话回访、进社区“一对一”的服务活动，真正了解就业人群的就业意向及存在的困难。

　　通过扎扎实实地开展以上工作，真正满足了服务对象对街道劳动和社会保障各项服务的需要，得到辖区居民的高度认可。目前，街道帮扶就业工作已取得明显成效。